ไม่มีใคร “มอบความสำเร็จ” ให้เราได้ ถ้าเราไม่ลุกขึ้นมาสร้างมันด้วยตัวเอง
ในโลกการทำงานที่หมุนเร็วขึ้นทุกวัน ไม่มีใคร “มอบความสำเร็จ” ให้เราได้ ถ้าเราไม่ลุกขึ้นมาสร้างมันด้วยตัวเอง
และนี่คือบทเรียนจากเวที Dare to Lead: Bridging the Leadership Gap in Tech โดยคุณปฐมา จันทรักษ์ Country Managing Director at Accenture Thailand ภายในงาน EMPOWERHER ASIA LEADERSHIP FORUM 2025 ที่พูดถึงหัวใจของการเป็นผู้นำหญิงในโลกเทคโนโลยี
บนเวทีนี้คุณปฐมาแนะนำให้เรารู้จักกับเฟรมเวิร์ก ‘ABCDE of Leadership’ เครื่องมือทรงพลังอันเป็นแนวคิด 5 ข้อ ที่เธอใช้ยึดถือมาตลอด จนส่งให้เธอเป็นเธอในวันนี้ และเธอเองก็มีความตั้งใจที่อยากจะส่งมอบให้กับผู้หญิงทุกคนที่กำลังอยากจะก้าวขึ้นมาเป็นผู้นำ
ถ้าพร้อมแล้ว เรามาร่วมเรียนรู้ไปพร้อมกันทีละข้อเลยค่ะ
A – Advocate For Yourself
“ไม่มีใครทำให้คุณดีได้เท่ากับที่คุณทำเพื่อตัวเอง”
พูดอีกอย่างคือ อย่ารอให้ใครมาเห็นคุณค่าเรา ถ้าเรายังไม่เห็นค่าตัวเองก่อน ต้องพูดให้ชัดเวลาอยากได้โอกาสไม่ว่าจะเรื่องเล็กหรือใหญ่ และอย่ากลัวที่จะ Negotiate เพื่อสิ่งที่เราสมควรได้รับ
“เก่งตอนต่อรองงบให้ทีมได้แค่ไหน ก็ต้องเก่งตอนต่อรองอนาคตให้ตัวเองเท่านั้น”
ไม่ต้องรอให้ใครมอบพื้นที่ แต่เราสามารถ Own Your Achievement และสร้างพื้นที่ของตัวเองให้เกิดขึ้น
B – Be Brave, Be Bold, Be The “Why Not?”
เวลามีใครมาบอกคุณว่า “เธอทำไม่ได้หรอก”
ลองตอบกลับในใจว่า Why Not Me?
เพราะทุก “ข้อจำกัด” เริ่มจากความเชื่อในหัวเราเอง และทุก “ประตูที่เปิด” ก็เริ่มจากการกล้าลองหมุนกลอนครั้งแรก
จากคำว่า “I Can’t” ขอให้เปลี่ยนเป็น “What if?”
จาก “No Way” ขอให้ลองถาม “Why Not?”
C – Conquer Your Fear
ในเส้นทางของผู้นำหญิง ไม่มีใครไม่เคยกลัว แต่สิ่งสำคัญคือ “เราเลือกจะอยู่กับความกลัวแบบไหน”
คุณปฐมาเล่าว่า เธอเคยกลัว 3 อย่าง กลัวว่า ตัวเองไม่ดีพอ, กลัวว่าลูกน้องจะไม่รัก, และกลัวว่าจะทำพลาดจนหมดศรัทธา
แต่สุดท้าย เธอพบว่า
“เวลาที่คุณกลัว คุณมีแค่สองทางเลือก จะยอมแพ้ให้ความกลัว หรือจะเชื่อมั่นในตัวเองเท่ากับที่โลกเชื่อในคุณ”
D – Be a Dreamer With Determination
การมีความฝันไม่พอ ต้องมี “แรงทำ” ด้วย เพราะความฝันที่ไม่มีการลงมือทำ เป็นแค่ “จินตนาการที่หอมหวานแต่ไม่จริง”
อย่ากลัวคำว่าเพ้อฝัน ถ้าฝันนั้นมีพลังมากพอที่จะผลักให้คุณ ลุกขึ้นลงมือทำ
Dream And Do – ฝัน และทำ เพราะทุกความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ เริ่มจากคนที่ “กล้าฝันในวันที่ไม่มีใครเชื่อ”
E – Empathy Especially For Yourself
ผู้หญิงทุกคนมักมี Empathy ให้คนรอบข้าง แต่เรามักลืม “เห็นใจตัวเอง”
อย่าดุ อย่าว่าตัวเองทุกครั้งที่ผิดพลาด อย่าคิดว่าต้องแข็งแรงตลอดเวลา เพราะความอ่อนโยนกับตัวเอง ไม่ได้ทำให้เราอ่อนแอ แต่มันทำให้เรายืนได้นานขึ้น
“Be Kind To Yourself, Because Self-Criticism Is The Invisible Ceiling That Stops You From Growing.”
สุดท้ายนี้ ต้องบอกว่า ‘ABCDE of Leadership’ ของผู้นำอาจไม่ใช่ทฤษฎีใหม่ แต่มันคือสิ่งที่เรามักลืมใช้ ในวันที่เรามัวแต่ยุ่งกับการทำให้คนอื่นเห็นว่าเราเก่ง
วันนี้ขอให้คุณหยุดวิ่งตามหาคำยืนยันคุณค่าในตัวคุณ แล้วหันกลับมามองตัวเองในกระจก เพราะการเป็นผู้นำหญิง ไม่ได้เริ่มจากใครแต่งตั้ง แต่มันเริ่มจาก “ตัวเราที่กล้าเชื่อในตัวเอง”